HOW MUCH YOU NEED TO EXPECT YOU'LL PAY FOR A GOOD عقود العمل في المملكة العربية السعودية ELITGAMES.ONLINE

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online

Blog Article

يجوز لأيٍ من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع. ويجب بيان هذا السبب بموجب إشعار يرسله الطرف الذي يقرر الإنهاء إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوما.

في ظل حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على التطبيق الأمثل لنظام العمل السعودي، وحفظ الحقوق بين العامل وصاحب العمل: أتاحت خدمة توثيق العقود -إلكترونيًا- عبر بعض المنصّات مثل: منصّة مُدد ومنصّة قوى بالطريقة الآتية:

عدم مراعاة الطرف الذي أنهى العقد المدة المحددة للإشعار.

يحق للطرف الثاني فسخ العقد إذا رغب في ذلك، ولكن بشرط وجود سبب لذلك مع الإعلان عن ذلك قبل ترك العمل بشهرين على الأقل.

نعرض في هذا المقال بعض النقاط التي تخص عقود العمل وأنواعها وشروطها.

يجب أن يحصل العامل على مكافأة تساوي أجر نصف شهر عن كل سنة قضاها من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.

هي المادة التي تقوم بإيضاح أي الحالات التي تمكن صاحب العمل من فسخ العقد مع العامل دون تنبيه أو حتى دون منحه تعويضًا.

خَتْم المؤسسة: ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ

“يجب أن يُكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. ويعد العقد قائمًا ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت get more info عنه بجميع طرق الإثبات.

هو الأجر الأساسي + الزيادات المستحقة الأخرى (العمولة – البدلات – المنح والمكافآت -الميزات العينية)

ونتيجة لذلك، فإن العديد من جوانب الحياة السعودية، مثل العقود، تتم من خلال استخدام البيانات الإلكترونية.

فترة التجربة هي فترة يتم الاتفاق عليها بين العامل وصاحب العمل بموجب الشروط الآتية: 

ألا تتجاوز مدة إقامتهم بتأشيرة العمل عن أربعة أشهر لجميع العمل، وخمسة أشهر للعاملين بخدمات النقل استثناءً.

البند الثامن: يحتفظ الطرف الثاني بحقه في الحصول على إجازة سنوية مدتها شهر (ثلاثون يوم) مع البدلات وتذكر سفر سنوية مجانية مقدمة من الشركة.

Report this page